Quy trình đánh giá công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực hàng năm

- Căn cứ pháp lý:

+ Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018;

+ Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

+ Quyết định số 56-QĐ/TW ngày 08/02/2022 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về việc ban hành Quy chế phối hợp giữa các cơ quan kiểm soát tài sản thu nhập;

+ Quy định số 296-QĐ/TW, ngày 30/5/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng;

+ Hướng dẫn số 08-HD/TW ngày 10/6/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng hướng dẫn thực hiện một số nội dung Quy định số 296-QĐ/TW, ngày 30/5/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng.

+ Quy định số 88-QĐ/TU ngày 19/11/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ trong hệ thống chính trị tỉnh Hưng Yên;

+ Quy định số 89-QĐ/TU ngày 19/11/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định về Danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị tỉnh Hưng Yên.

- Mục đích:

Quy trình đánh giá công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực hàng năm nhằm thống nhất về phương pháp, trình tự các bước và các yêu cầu trong thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng đảm bảo theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn thi hành.

- Phạm vi:

Áp dụng đối với các phòng chuyên môn, công chức, thanh tra viên của cơ quan Thanh tra tỉnh.

Nội dung Quy trình đánh giá công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực hàng năm: